Conforme a Lei 14.457/22 e a NR-1 · Respeita a LGPD
O Fale Verum é a ferramenta que sua empresa usa para receber denúncias com anonimato, chat seguro e trilha de auditoria — a apuração continua com você. Configure o canal e gere o QR Code em poucos cliques.
Checklist NR-1: 7 passos para adequar sua empresa à NR-1
Dois planos, sem pegadinha. Configure seu canal em minutos e cancele quando quiser.
No plano anual você economiza ~30% por mês. Sem fidelidade — os dois valores, anual e mensal, aparecem em cada plano.
Ideal para pequenas empresas
O canal com a cara da sua empresa
| Recurso | Essencial | Completo | Partner |
|---|---|---|---|
| Funcionários cobertos | Ilimitados | Ilimitados | Por contrato |
| Usuários no painel | 3 | Ilimitados | Ilimitados |
| Canal público de denúncias | ✓ | ✓ | ✓ |
| Acompanhamento por protocolo | ✓ | ✓ | ✓ |
| Chat anônimo bidirecional | ✓ | ✓ | ✓ |
| Painel de gestão e apuração + notas | ✓ | ✓ | ✓ |
| Poster/QR Code | ✓ | ✓ | ✓ |
| Trilha de auditoria + Relatório PDF | ✓ | ✓ | ✓ |
| Relatórios avançados | — | ✓ | ✓ |
| Personalização (logo e cores) | — | ✓ | ✓ |
| Unidades (QR por filial/condomínio) | — | ✓ | ✓ |
| Suporte | Chat | Prioritário | Dedicado |
| Painel multi-tenant + compra em lote | — | — | ✓ |
Implementação simples em 4 passos. Sem complexidade técnica.
Configure sua conta em menos de 5 minutos com dados básicos.
Receba kit de divulgação com Poster e QR Code exclusivos.
Colaboradores relatam de forma anônima e segura, com protocolo para acompanhamento.
Painel de gestão e apuração para sua equipe conduzir a apuração e registrar o tratamento.
É uma ferramenta que permite aos funcionários reportarem irregularidades de forma anônima e segura, promovendo transparência e conformidade legal na sua empresa.
O formulário não exige dados pessoais. O conteúdo da denúncia é guardado com criptografia, e o denunciante recebe um protocolo único para acompanhar o caso sem se identificar. Quem apura a denúncia é o comitê de ética ou compliance da sua empresa, não o Fale Verum.
Para empresas com CIPA obrigatória (regra geral: 20 ou mais empregados, conforme a NR-05), sim — é exigido pela Lei 14.457/22 (art. 23) e pela NR-1 (item 1.4.1.1). Empresas menores não são obrigadas, mas podem adotar canal como boa prática de governança e integridade.
Sim, sem multas ou taxas. Você tem controle total sobre sua assinatura e pode cancelar quando quiser.
Cartão de crédito recorrente (mensal ou 12× no anual), boleto ou PIX. Cobramos pelo provedor Asaas, com NF-e emitida pela WE8X.
Guias práticos para entender a obrigação legal e operar o canal na sua empresa.
Para onde vai cada relato: reclamação para quem resolve, denúncia para quem tem independência. Os arranjos de RH, compliance, ouvidoria e comitê de ética que funcionam em PMEs.
O que é um canal de ouvidoria, em que ele difere do canal de denúncias, o que a Lei 14.457/22 e a NR-1 exigem de empresas privadas e como montar o seu em cinco passos.
Os quatro formatos de canal de denúncias comparados nos critérios que a Lei 14.457/22, a NR-1 e a LGPD cobram: anonimato, protocolo, auditoria, custo e tempo de implantação.
Tutoriais de configuração, anonimato, gestão de equipe e conformidade legal.
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